赞美: si@RP
w^/:-w
1:赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态,这是你产生赞美意愿的唯一方法 &$U#<^<Tp
0\B(l^[%^
2:要找出值得赞美的事 f?+
a<G
yx8=s6XX
3:要真诚 U/Q`!nL
^J
uJD[wm
4:要配合你的眼神和肢体语言 02!h%X{Q
Ld#^+NX
5:发现优点要及时赞美,为他打气 WTjcG T;
r>ku8G.}1
6:让员工知道,让你感到自豪高兴的心情 ZV"
G*JE
J]NVi;XC@
7:要讲究语言表达技巧
wno#S!"
\fUCPqJ
+*;HU wU0
]AwJQ=6
G;O%3s$G
来源:成功励志频道
|
一共有 1 条评论
1:对事不对人
2:具体指出错在哪里
3:让他知道你对这件错事的感受
4:不要在第三者面前进行
5:情绪不可冲动
6:对女性态度温和一点
7:不要只批评不表扬