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论坛文集
2009-01-10 09:36
赢得职场的“新三十六记”连载⑴施恩计——建立自己的“人情帐户”
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在人际交往中，见到给人帮忙的机会，要立马扑上去，像一只饥饿的松鼠扑向地球 上的最后一粒松籽。因为人情就是财富，人际关系一个最基本的目的就是结人情，有人 缘。 要像爱钱 .. |
2010-06-01 08:19
六一：在今天这个全世界最天真的节日里，平台诚祝大孩子、小孩子们节日快乐！
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我们曾有过快乐的童年，也有过孩提时代的幻想和纯真，今天，当我们面对全世界最天真的节日——六一国际儿童节时，不妨审视下自己的内心，童年的梦境是否还能记起，初学的童谣是否还在心底，当年天真无邪的样子是否 .. |
2008-12-27 18:02
08转瞬即逝，你能否一笑而过？
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匆忙的2008将一晃而过，你是否该问问自己：这一年你过得开心还是凑合？失意还是走运？年初的心愿实现了吗？年初的计划完成了吗？面对有限的最后几天光阴，你还有哪些想做的事情没有做 .. |
2007-07-23 00:28
我们爱您——"班组天地"
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“读《班组天地》栏目促进我们成长。” “《班组天地》栏目是我们学习班组管理最好的老师。” “《班组天地》栏目报道的是最基层班组员工的声音，展现了班组员工的喜怒哀乐，我们爱您——亲爱的《班组天地》栏目 .. |
2007-07-21 09:23
调车“兵哥哥”有了“粉丝团”
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调车“兵哥哥”有了“粉丝团” “火车是铁老虎，编组站是铁虎窝，调车人员爬虎背，谁说难免被伤事故多。我们是穿过军装的解放军，我们是部队大熔炉炼出的钢铁战士；我们是火车“背”上的骑士，我们不怕调车工作 .. |
2008-11-10 16:44
企业基层工会主席如何处理好与党政领导的关系
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企业基层工会主席如何处理好与党政领导的关系 按照有关规定,目前企业里职工人数达到200人的分厂、车间，大都配备了同级副职的专职工会主席，那么作为工会主席到底如何摆正自己的位置，处理好与同级党政的关系，是工 .. |
2010-03-18 18:17
中国最易被人误解的5个职业
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No.1 公务员 上榜理由：在这个经济颇不稳定的时代，公务员是最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗，终生不需愁吃穿。没有业绩要求，不必疲于奔命，只要你不犯大错误，永远不会被撤职，裁员、被迫下岗。公务员 .. |
2010-02-20 11:35
上班这点事儿，你适应了吗？看看13条里是否有你？
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国外一位著名企业老板，针对白领阶层归纳出13条职场戒律，分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看，你会是其中一种吗？ 没有创意的鹦鹉：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自 .. |
2009-06-16 15:23
最近你写的稿件有问题吗？看看夏老师说，对号入座吧
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就像我们要有时间消化所吃食物一样，前两期之所以没有来给大家点评，一方面是有事在外，另一个方面就是想给大家一点时间对以往稿件曾经的点评有个消化过程。从几期稿件看，这段时间许多人写稿似乎在原地踏步，深 .. |
2010-05-27 06:15
富士康发生“第12连跳”多人质疑富士康“跳楼文化”
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富士康发生“第12连跳” < wind_code_1 > 据新民网报道：深圳富士康再有员工堕楼，是今年以来第12宗，造成10死2重伤。最新一宗在昨晚11时许发生，富士康证实这名员工堕楼身亡。 5月27凌晨来自香港媒体方面的消息 .. |
2009-04-02 14:43
比亚迪扯掉中国三大汽车公司遮羞布
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比亚迪扯掉中国三大汽车公司遮羞布 作为世界第二汽车生产大国，中国的本土汽车厂商中也有“三大”，即一汽集团、东风汽车和上汽集团，它们前些年靠着给急于打进中国市场的洋品牌当“吴三桂”，坐地收钱的好日子 .. |
2008-03-10 10:06
10天内两名员工跳楼自杀 华为在倡导怎样的企业文化？
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10天内两名员工跳楼自杀 华为在倡导怎样的企业文化？ 网友：可怕的"狼性"企业文化专家：华为事件应引发业内集体反思 在短短的十天时间内，两起华为技术有限公司员工跳楼事件接连发生。两年来，包括3月 .. |
2013-03-19 16:48
敬告重庆能源投资集团所有通讯员：“班组天地”暂不采用来自该集团的稿件
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敬告重庆能源投资集团所有通讯员—— 从今天起，工人日报“班组天地”暂不采用来自该集团的稿件 最近，工人日报“班组天地”收到一件重庆能源集团2013年2月16日印发的题为《中共重 .. |
2007-09-07 17:06
管理人性化不是“任性化”
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热点聚焦•人性化管理 在别人需要帮助时帮上一把，本是做好事，值得提倡；可自认为做好事时违章别人就该理解，这就是误区；觉得领导不给自己开绿灯便是不通情理，这更是对人性化管理的扭曲。帮人之功难抵违章 .. |
2008-01-15 12:15
882期班组天地（2008年1月19日见报）拟订主题为：学技晋级新动向
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根据这几天大家来稿中所反映的企业热点，经夏老师认可，本期班组天地（882期，2008年1月19日见报）特拟订主题为：学技晋级新动向 提示：写稿时请立足于班组，用事件来 .. |
2008-01-18 16:16
【企业新貌】打造技能冠军添彩奥运年
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【企业新貌】 襄樊火车站实施等级战略、技师战略、利益战略 打造技能冠军添彩奥运年 本报讯 近日，襄樊火车站客运一班职工宋宁宁特别亢奋，忙着往教育科跑，不是借书就是拜师。和他同样亢奋 .. |
2007-09-07 17:05
让刚性制度和柔情管理和谐共舞
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人性化管理与刚性制度并非水火不容，人性化管理要靠科学的管理制度来保障和落实，科学的管理制度必须体现出人性化 让刚性制度和柔情管理和谐共舞 ■丁于兵 人性化管理近年来越来越受到人们的重视。所谓人性化管 .. |
2007-07-27 16:03
襄樊火车站新招治理“肠梗阻”
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[CENTER]干部让位 工人参会 襄樊火车站新招治理“肠梗阻”[/CENTER] [B]本报讯[/B] 近日，武汉铁路局襄樊火车站新规定：原来由各机关科室干部参加的每天召开一次的生产交班会，改由每天当班的关键工种、关键岗位 .. |
2008-06-22 09:56
提醒：本期摄影稿不要跟着错觉走！！
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连着两天看摄影稿，发现几乎所有稿件都挤在一条窄胡同里，拘在一个思路里，即：以班组党员典型为主角，以企业开展的七一活动为主打，雷同稿多、相似稿多。老套路、老思路、老写法满眼都是。这是一个错觉！！ 我认 .. |
2007-10-17 10:59
十七大工人代表许振超
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作者：本报记者杨明清 许振超：“不断创新，是我们前进的目标” 由一个人的创新，带出一个善于创新的团队，依靠集体的智慧和力量，不断攀登新的技术高峰，是许 .. |