2008-03-09
党旗飘扬在华蓥山上-----——记天府三汇一矿掘进二队党支部
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图片： 党旗飘扬在华蓥山上 ——记天府三汇一矿掘进二队党支部 有一面光荣的旗帜，历经风雨，愈加鲜艳，迎风飘扬在华蓥山上；有一支钢铁的队伍，久经磨难，斗志弥坚，年年掘进进尺、工程质量、职工收入领先于其它队，成为矿区一支拖不烂打不垮的铁军。它，就是天府矿业公司三汇一矿掘进二队。翻开该队的奋斗史，你会看到一幅幅鲜艳夺目的金色牌匾、鲜红的锦旗：重庆市国资委、重煤集团、矿业公司、矿“优秀党支部、特色党支部、标准化党支部、生产、安全先进单位”等荣誉称号。它象一首首优美动听的音符响彻在华蓥山矿区。若要问他们为何能取得如此骄健的成绩？全队职工都会自豪地说“关键是有一个坚强的战斗堡垒，7名党员是7面旗帜，团结带领着全队130名职工在千米井下、在煤海深处，克难攻坚、迎风飘扬。” 在纪念中国共产党诞辰86周年前夕，我们走近了这支战功卓著的区队，走近了在煤海深处拼搏奉献的党员们，看到和听到了一个个党员一面面旗的感人事迹。 安全生产的带头人 今年以来，掘进二队党支部紧紧围绕发挥先进性，推进机械化，打造新天府主题实践活动，接受了725南四机巷掘进任务，该工作面宽6.5米、高2.4米，断面大，煤岩破碎、运距远、中转环节多、施工难度大，又是“七一”上第一套综采的重节点工程。前段时间交给另一个掘进队施工时，进度缓慢，工程质量难以保证，将会影响按时实现上第一套综采目标。面对现实，矿党政决定换由掘进二队来施工，以抢时间、争进度。党支部委员、副队长陈捍东接受这一艰巨任务后，在重煤系统优秀采掘队长、矿业公司安全生产标兵、队长周登林的支持下，天天坚持下井跟班劳动，现场办公，解决生产中的急难险问题。每天在145米的半煤巷上山工作面中奔跑10多个来回。经过16天的奋战，提前8天完成了施工任务，工程质量全优，被矿命名为精品工作面，免检工程。并首创月进度历史最好记录。矿业公司总工程师余能俊到该矿检查工作时感慨地说：我从工作以来，走了这么多单位还没有看到这么大的断面，施工进度如此快、工程质量如此好。听到领导的肯定，陈捍东疲惫的脸上露出了欣慰的笑容。 激活细胞的引路人 [/size] [size=3] 常言道：班组是区队管理的基本单元和“细胞”，是企业一切工作的着眼点和落脚点。“基础不牢，地动山摇”。而掘进二队一班班长、共产党员王会友，二班副班长、共产党员宋世文，副班长、工人技师、共产党员禹贵明就是那强根固体、激活细胞的领路人。他们在队党政的领导支持下，以教育引导亲情化、班组管理系统化、安全管理规范化为落脚点，狠抓班组建设，引导职工凝心聚力求发展，为全队月月完成和超额完成矿下达各项生产经营指标做出了自己应有的努力和贡献。尢其是一班班长、共产党员王会友，带领全班名职工奋战在千米井下，精心组织，周密安排，精打细算，勇挑重担，月月完成和超额完成队下达的掘进生产任务，工程质量合格率100%，优良品率在87%以上，连续8年无重伤丶无工亡事故发生，成为标杆队里的红旗班组。去年以来，全班职工完成掘进进尺769.68米，职工人均月工资2156.8元，节约材料费5283.26元，为队、矿生产发展做出了应有的贡献，被矿评为生产标兵。 队务公开的监督人 [/size] [size=3] 工资分配是区队和职工之间最为敏感的问题，这个问题处理的好坏，直接影响着职工的情绪、干劲和生产任务的完成。掘进二队党支部始终紧紧抓住这一敏感问题，与队行政紧密配合，相互监督，坚持民主、公开、公正、公平的原则，实行“三挂勾”和“六公开”的分配管理制度，收到了较好的效果。所谓：“三挂勾”就是实行工分的分配与个人的出勤、班组的进尺和工程质量的完成情况挂勾。“六公开”就是奖罚措施、出勤天数、工作量、得分数和从矿结回的工资数职工收入等公开上墙，完完全全把队务公开置于全队职工的民主监督之下。任何一名职工对各项工作有疑问或不清楚的地方，都可以随时向队里提出，队里及时给予圆满合理的解答，此项制度的实行，从根本上杜绝了弄虚作假的不良现象，使全队职工感到心服、气顺、干劲倍增，有效调动了职工的生产积极性。去年以来全队完成掘进进尺5968.58米，调直扩刷量3986.89立方米，平均超生产任务96％—205％，单头掘进进尺最高超计划236％，超额完成矿下达各项生产任务，职工收入比上年有所增加，月人均收入达到2096.35元，成为全矿的标杆队。 温暖职工的贴心人 在掘进二队有一个良好的优良传统，那就是“三知三及时四必谈四必访”。即生产经营中知道职工的思想，知道职工的工作，知道职工的生活；及时掌握情况，及时向党组织汇报，及时做好职工思想工作；在职工受到表扬和批评时必谈，出现违章违纪时必谈，未完成生产考核指标时必谈，同志间发生予盾时必谈；职工突然未上班必访，生病住院必访，受到重大表彰奖励必访，家庭困难和发生天灾人祸必访。今年四月，该队职工田益全患上胃癌，队党政领导除前往看望慰问外，还组织全队职工自原捐款2280元，充分体现了一人有难大家支援的高风亮节精神。类似情况已成为掘进二队的自觉行动，温暖着大家的心。职工谢树林说：以前，我妻子患尿毒症大家为我捐款，如今田益全患上胃癌我也应献上自己的一份爱心。 近年来，该队有6名职工子女考上大学，按照队上的规定分别各自领到1000元的助学奖励金。去年，队长周登林的儿子考上湖北医科大学按照队规定应享受其待遇，队工会、工资员造册叫他领取，他说：这制度是为了鼓励职工安心本职，立足岗位，干好工作制定的，我不能领取，大家知道后一致要求一视同仁，他仍然一分未要。他说：我们当基层领导的就是要时刻想到职工，不要想到自己，为自己捞好处，制度虽然是我倡导制定的，但我不能带头享用。 银长民
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