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兴隆庄矿掘进一队以开展“安全风险预控深化年”主题活动为主线,把倡导安全责任文化作为抓好安全的动力源,全力唱响安全教育、技能培训、管理考核“好声音”,筑牢安全生产基础。 Z= ymEf&
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该队从“抓安全就是最大的幸福”的安全观出发,以区队、班组、个人、岗位为主线,抓住区队班前会、安全学习日等有利时机,加强职工担当意识、大局意识、责任意识教育,持续增强全员的安全意识,把思想升华到“事故可防、风险可控、灾害可治”的高远境界上来。同时,精心开展安全班组论谈、“安全家书”亲情寄语、“妻子长吹安全枕边风”等专题活动,进一步营造了“关爱生命,心系安全”的浓厚氛围。 3 7_g(z%
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该队定期由区队长和技术骨干对职工进行专业技能培训,并利用名师带徒、结对帮扶等方式进行分类指导,大力营造“学、比、赶、超”的良好氛围,用友情的力量为职工敲响安全操作警钟。加大对青年职工、重点岗位人员的教育培训力度,通过结对传授、实景指导、业余交流、事故案例分析等形式,强化作业规程、操作规程、必知必会、危险源辨识等相关知识的学习培训,调动职工学习新技术、掌握新技能、争做岗位能手的积极性。 $5HZKTy
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该队结合管理实际,健全完善了领导干部安全承诺、管理人员走动式管理考核办法、全员安全岗位责任制等,由重责罚向重疏导转变。创新开办“三违”人员自身讲评机制,让发生“三违”人员在本班组职工面前,进行自我分析、自我批评,按照发生违章的时间、地点、类型、经过、原因以及今后的防范保证措施进行自我陈述,在各班组起到了较好的警示作用,深刻理解区队抓安全的良苦用心。同时,坚持定期给员工过“安全生日”,让员工在生日祝福中感受到浓浓的亲情和安全的弥足珍贵,不断增强安全文化的影响力、渗透力和感染力。(李建) p_?Hv3+t+
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