笑看今朝

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面对当前形势和改革发展特殊时期，南屯矿党委以党的群众路线教育实践活动为契机和动力，发挥党建优势，凝心聚力促和谐，确保矿井各项工作平稳健康推进。 *im (5zRp  
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这个矿多渠道多形式组织干部职工深入学习十八届三中全会精神和集团公司深化改革动员会议精神，凝聚改革发展合力。认真学习董事长张新文、总经理李希勇讲话精神，准确把握上级新思路、新举措、新要求。深入开展“传压力、聚合力、转作风、创价值”主题教育活动，扎实开展“解放思想大讨论”活动，抓好专题调研、座谈讨论、巡回演讲、主题征文、合理化建议征集等活动，引导干部职工破除固步自封、等靠依赖思想和惯性思维方式，从思想上铲除影响矿井改革发展的阻力，营造聚力发展、创新发展的强势氛围。深入开展“三反三严，决战四季度，实现安全年”安全主题教育活动，开展好“冬季百日安全会战”，强化警示教育，发挥“五网互动”优势，营造安全生产决战强势。 &_2".lH-w  
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这个矿以集团公司深化改革动员会议为契机，以党的群众教育实践活动为动力和抓手，查找问题，解决问题，务求实效。他们以促进矿井转型发展、安全发展、科学发展、创新发展、有效发展、和谐发展“六个发展”为目标任务，党政领导发挥表率作用，带头全面学习，带头深入基层调研，带头查摆问题、解决问题，高效推进群众路线教育实践活动开展。采取座谈交流、谈心走访、问卷调查等形式进行专题调研，在准确了解和掌握职工群众所思所想所盼的基础上，着力解决“四风”问题。高质量召开党的群众路线民主生活会，认真学习集团公司董事长张新文在矿领导班子专题民主生活会上的讲话精神。开好基层领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，听取基层心声，对好的意见和建议进行梳理。认真做好党的群众路线教育实践活动中整改落实、建章立制环节，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的“四有”要求，由矿党政主要领导主持，班子成员共同研究制定整改任务书和时间表，确保问题整改落实到位。认真做好建章立制工作，对制度建设情况进行全面梳理、修订完善，从机制上铲除滋生“四风”土壤，营造风清气顺的良好发展环境。 I"Tgin>n&  
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这个矿党委坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为矿井转型发展提升整体合力。他们扎实做好一人一事的思想政治工作，把握职工思想脉搏，认真做好正面引导和心理疏导，严格落实信访稳定工作责任制，做好信访稳定工作，确保年终矿井安全稳定。进一步强化社会管理综合治理和矿井平安建设。组织职工代表综合巡视，维护职工合法权益。深入开展“两树一送三贴近”活动，及时将组织的关怀和温暖送到困难职工家中，凝聚人心促和谐促发展。（杜长芬） 10_
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