日历

2025 - 1
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
«» 2025 - 1 «»

日志分类

存 档

日志文章


2007-11-21

新钢公司员工先进*作法创效显著

                                                            新钢公司员工先进*作法创效显著 :-Oem)  
"F;++  
    最近,新钢公司评选出12条以员工姓名命名的“先进*作法”。这是新钢公司落实科学发展观,鼓励员工创新、创造、创效的又一举措。今年己是该公司连续第三年评选员工先进*作法。 \3;0(V  
    新钢公司积极引导员工立足本职工作岗位,争创一流业绩,提高自主创新的能力,推动企业更好更快的发展。在以员工姓名命名的先进*作法的评比过程中,他们把评选员工“先进*作法”作为挖掘员工集体智慧,改善管理,提高效益、解决生产难题和实施高技能人才“百千万”工程(培养100名高级技师、1000名技师、10000名公司内聘技师)的一项重要工作和配套工程,谋求员工与企业的共赢,带动更多员工扎根岗位,为企业发展献计出力。 OuEnK>  
    第二炼铁厂8#高炉车间热风工技师朱宏庆创造的“双预热*作法”,用高温引风机将热风炉烟道废气引入燃烧炉上部的混合室,使之与燃烧炉通过燃烧高炉煤气产生的高温烟气混合,达到回收烟气余热、提高热效率,使高炉风温能够迅速提高130℃左右,每年可为厂降本增效757.24万元。烧结厂员工戈颖峰创造的“穿针引线换皮带法”采用的机械抽皮的方法一改过去混9皮带更换所用的硫化胶接好后再人工抽皮,人工校正耗时长、员工劳动强度和安全威胁大的不利因素,更换时间也由原来的12个小时缩短为7.5个小时内,节约的时间可增产烧结矿1350吨,创经济效益86.4万元。 >.LP0sA>BB  
    这些评选出的12条“员工先进*作法”和往常一样均出自一线员工之手,均具有“贴近生产实际、经济效果显著、可*作性强、推广价值高”等诸多特点。 SP-wa~5V  
-k b2 <  
TDn1/{IS  
(本稿件己经新钢公司党委宣传部审核同意外发) bKCdSA L  
通讯员:万新东、甘志鸿、(2007-11-21) J3>55@o  
联系地址:江西省新余市新钢公司烧结厂办公室 t  Mv`  
邮政编码:338001    联系电话:0790-6292874 gk*Eufc0A  
gJHzZ,  


类别: 无分类 |  评论(0) |  浏览(5423) |  收藏