笑看今朝

兴隆庄矿党委以创先争优活动为主线，紧扣改革发展稳定主题，坚持问计于民、寻策于民，不断加强作风建设，促进党建工作铸魂塑形。

这个矿按照为民、务实、清廉的要求，大力加强作风建设，坚持领导干部带班下井、跟班盯岗和业务保安等五项制度，班子成员积极转变作风，深入现场，深入群众，及时解决基层反映强烈的热点、难点问题，今年上半年，11名矿领导班子成员下井665个，查找安全隐患1895条，整改率为100%。基层班子问计于民、寻策于民，坚持每周一次班组长例会、每月 ..

——南屯矿领导干部接访活动侧记

面对严峻的安全形势和经济形势，南屯矿构建以“三位一体”为基本特点、以“四诊”为主要方法、以闭环管理为工作流程的领导干部接访工作体系，实现了从职工群众“上访”到领导干部“下访”的转变，以春风化雨般的真情有效化解了各类矛盾纠纷。

近年来，这个矿信访人次平均每年以28%的幅度递减。全矿上下形成了“一家人、一盘棋、一条心”的浓厚氛围，矿井连续五年保持“省级文明单位”称号，2011年被评为“平安山东建设先 ..

在党的十八大即将召开之际，兖矿集团陕北榆林能化甲醇厂充分调动职工学习的积极性和主动性，加快高素质员工队伍建设，近期在该厂范围内开展了“强教育、严培训、提素质”全员安全培训活动。

为加强活动的组织领导，该厂成立了培训活动领导小组，确保培训活动的组织协调、监督指导、考试考核等相关工作得到保障。此次培训活动主要通过宣传发动，强化学习，考核总结三个阶段展开。坚持以我为主、深挖内潜，突出重点、带动全面，创新方法、注重实效，过程监督、阶段考核的 ..

济三电力公司积极响应集团公司号召，深入开展“应对新挑战、争创新业绩、迎接十八大”献礼活动。

该公司精心设计了“实现安全生产七周年”、“建设生产调度系统信息化网络化平台”、“构建全员全过程清洁生产现场”、“多举措高比例燃烧煤泥”等23个具体项目，项目内容涉及安全生产、经营管理、技术创新、环保节能、节支降耗、职工生活等诸多方面。通过献礼活动，进一步增强员工的危机意识、忧患意识、市场意识和经营意识，积极应对严峻经济形势，接受挑战、克难攻坚、 ..

下篇：实践人生
　　
　　一、希特勒地堡与CIH病毒
　　
　　1999年4月，我来到北京参加研究生复试。复试完了之后就不回去了，我拿着一张光盘，里面刻着我用VB和Authorware3.5编的一个Cool3D的教学软件，到处参加招聘会，开始了在北京的打工生涯。
　　
　　说句实话，我心中真是一点底也没有。北京人才济济，我一个三流大学的毕业生，又不是计算机专业的，有人要我吗？
　　
　　我在北京无依无靠，没有任何一个亲戚在北京，住成了 ..

编辑: 励志天下 来源: 网络

中篇：艰难人生
　　
　　从此（决定考研）迈上了一条对我来说到目前为止最难走的路，是一个人生的炼狱。
　　
　　一、第一次考研的失败
　　
　　决定考研之后，我就去买了相关资料，取出尘封己久差点当废纸卖掉的大学课本，又开始了学生生涯。
　　
　　考哪儿的大学？是我首先要考虑的问题。当时还有另一个高中同学也准备考研，也是计算机，他报了广西师范大学的研究生。
..

作者简介：金旭亮于1989年与超级解霸的开发者梁肇新同时迈入广西大学的校门，却走了一条与其不同的路。1994年起开始自学计算机专业本科课程，并开始编程，从未间断，迄今已逾10年，仍对软件痴心不改。2002年北京理工大学计算机应用技术专业研究生毕业，后留校任教，主讲程序设计系列课程。2003年在CSDN论坛发表自传——《一个普通IT人的十年回顾》，细诉自己的坎坷学习经历，言辞激昂澎拜，感染了无数学子之心。发表后一石激起千层浪，先后收到近千封国内外邮件，对作者经历与观点赞 ..

从医学角度来看紧张是怎么一回事呢?同学们在面临考试时感觉紧张，常表现为手心出汗、眼前发黑、大脑一片空白。这是因为在篱张状态下会从交感神经中分泌出一种液体，这种液体适度地分泌可以促进应考状态，但是分泌过多就会影响到记忆，就会觉得胞子里一片空白。因此说—定程度的紧张能让我们取得好成绩，但是过度的紧张就会影响发挥。因此考试紧张感比较容易出现在性格尖锐或者内向的同学身上，女同学比男同学的比例更高；家长、老师或者自己对于目标要求过高的同学，也容易出现紧张 ..

厌学症与一般的厌学馅绪不同，其主耍特征是对学习毫无兴超，视学习为负担，把学习作为一件痛苦的事情，不能从事正常的学习活动．经常逃学或旷课，严重的会导致辍学。造成厌学症的原因很多。从外因看，有家庭教育和学校教育的失误，如家长期望过高，不当的教育方法，教师态度生硬，社会不良风气的影响;从内因看，学习目的不明确．学习无兴趣，自制力较差，懒惰，放纵等。矫治方法，一方面要靠外部教育环境的改善，另一方面自身的调节和改变也很重要。

    ..

  苗族同胞在松桃孟溪首届油菜花节活动现场表演苗家鼓舞（2010年3月21日摄）。 如果说全面小康是一项项指标，这是不断完成的十年。　　如果说全面小康是一幅幅蓝图，这是不断实现的十年。如果说全面小康是一个个里程碑，这是不断跨越的十年。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，带领全党全国各族人民，攻坚克难，砥砺奋进，在全面小康的道路上阔步前行。新华社发(陈晓岚 摄)

    新华网北 ..

专家：发布钓鱼岛天气预报和海洋环境预报是宣示主权也是履行职责

    新华网北京9月11日电（徐松　王芯蕊　刘学）从9月11日开始，钓鱼岛及附近海域的自然界风云变幻、潮起潮涌将进入中国公众的视野。

    9月11日起，中央电视台在中午1时57分播发钓鱼岛附近海域海洋环境预报，在晚上7时30分黄金时段“新闻联播”后播发钓鱼岛及周边海域天气预报。气象和海洋专家认为，这是中国宣布钓鱼岛领海基线后宣示主权的又一 ..

新华网北京９月１１日电（记者吴黎明）中国海监４６、中国海监４９船１１日上午已抵达中国神圣领土钓鱼岛外围海域，海监部门将视情况开展维权行动，宣示主权。这是对日本企图将钓鱼岛主权问题固化的重大打击，体现了中国政府维护领土和国家主权的坚定决心。

    从宣布钓鱼岛及其附属岛屿的领海基线到前往钓鱼岛海域维权巡航，中国政府维护主权的一系列正义之举有理有节，及时必要，顺应了广大爱国民众的呼声。中国政府依照国际法和国际惯例，光明 ..

今年以来，受宏观经济增速放缓、市场需求疲软、煤炭价格持续走低等不利因素影响，煤炭产业的发展形势不容乐观。二季度，中经煤炭产业景气指数延续了去年四季度以来的下行走势，降至99.5点。最近公布的煤炭板块上市公司半年报也显示，多家煤炭上市公司净利润负增长，存货金额增加，行业亏损面有所加大。

如何看待当前煤炭产业经济形势？煤炭企业应如何应对当前的不利局面？带着这些问题，记者近日来到上半年煤炭产量、营业收入均创历史新高的山东 ..

倾其心 用其力 动其情

南屯矿凝聚人心铸合力促和谐

南屯矿把关爱作为维系职工心灵的纽带，千方百计为职工办实事办好事，把企业的关爱传递到职工心坎上，倾其心、用其力、动其情，让矿井的发展成果惠及职工家属，以共享的平台凝聚和谐社区发展合力。

倾其心共享发展成果。这个矿大力实施民心工程，每年职代会承诺的“十件”实事，件件得到落实。使昔日的“垃圾路”，成为今天的“休闲景观路”；为小区改造供水、供电系统，设立“回民灶”和社 ..

北宿矿针对当前复杂严峻的经济形势，以思想教育为先导，以实际行动为保障，迅速采取应对措施，统一思想，坚定信心，主动承压履责，积极应对危机。

强化形势任务教育，树立坚定信心。该矿充分利用月度工作会、安全办公会、班前班后会、政治学习日等时间，学习宣贯公司下半年工作会及经营工作调度会议精神，教育广大干部职工正确认识当前公司及矿面临的严峻形势，充分认清当前面临的巨大压力，增强风险意识和危机意识，坚定战胜困难的信心和决心。同时，利用矿广播、电视 ..

兴隆庄矿以提升矿井综合防尘能力为目标，立足职工生命健康安全，加大责任管理和革新改造力度，着力提升综合防尘技术含量，全面建设无尘化矿井。

该矿以集团公司综合防尘样板化矿井建设考核标准为基础，多方调研，结合矿井实际，制定《兴隆庄煤矿综合防尘样板化矿井建设装备标准》，重点对采掘生产、主要进风大巷及采区进风的风流路线产尘源、辅助运输流程产尘源及其它生产作业流程产尘源和设施设备粉尘堆积等产尘原因进行全面分析，研究制定切实可行的产尘控制和洁净方 ..

电梯里，一名举着贺卡的男子，让我心生感动。他一定是怕那张卡被弄皱了，才一直小心翼翼地举着。素朴的卡片上，一行小小的字：老师，节日快乐！

　　感念师恩，不应仅在教师节，尽管每年这个时候，老师都会成为社会关注的对象。设立教师节的本意是尊师重教，对教师的尊重，也就是对教育的尊重，这是一个国家、一个民族文明的重要标志。

　　师者，传道授业解惑也。教育的根本目的，是促进人的全面发展。这是一种“科学的也是艺术的创造”，培养的是对“人 ..

湖北麻城市委书记杨遥近日在微博上就关于媒体报道该市学生自带桌椅上学以及网友质疑其佩戴名表问题进行回应。杨遥说，这是他六年前购买的一块浪琴牌电子石英表，其价值相信网友一查便知。若有其他需要了解的问题，可直接与麻城市委办公室和他本人联系。杨遥还公布了自己的电子邮箱。(西部网9月10日)

　　近来一个值得赞赏的现象是，热点事件中受到质疑的官员，学会了上微博回应公众的质疑。有人说，这是一种危机公关的作秀手段——官员的动机无法揣测，也不应该揣测。无 ..

领导说：“工作安排给他，我放心”；同事说：“跟着他干，我们服”；他自己说：“实际上我没干什么，我只是珍惜铝厂给我的第二次就业机会，做好自己承诺的每一项工作而已”……他就是电解铝厂维修车间电焊班班长高文明。

“铝厂给了我第二次就业，我不想再面临第三次”

2008年2月，已经45岁的高文明，从水泥厂划转到电解铝厂，分配到维修车间电焊班，凭着20多年的电焊技术、工作经验和突出表现，4月份就被任命为电焊班班长，当上了电焊班8名职工的“领头雁 ..

不管是刮风下雨酷暑盛夏，还是冰天雪地刺骨严寒，在轻合金公司的投运车间、建设厂房、设备安装现场，每天都会看到一个黑黑瘦瘦，来回穿梭的女工——机电部技术主管冯学香。提起这个名字，人们都会竖起大拇指“不简单”、“有本事”、“能吃苦”……。在公司建设发展中，她独自协调多个单位和部门完成了全部电气工程安装，成功实现了6所高压配电室、23所低压配电室的送电任务和标准化建设，为公司节约工程投资近1000万元，成为干部员工心目中独挡一面的“女强人”。几年来，该同志立足 ..