成功心法之成功法则
一:成功等于顾客满意度 |
一:成功等于顾客满意度 |
\\ 一:态度;态度决定成就的高度 |
成功的定义: |
人生在世,谁都希望自己长得漂亮一些,精神一些。特别是女孩子,容貌姣好会受到青睐,是事业有成的一大优势。然而,事情并非这样简单,不能说脸蛋漂亮就拥有一切。在很多情况下,即使在公关方面,美貌常常不如聪慧、诚实更得人心。 |
现在大家面临的是一个什么样的环境呢? |
伟大是管理自己 |
一个成功的人一定要有心养和一个生死观,什么是心养呢?用心酝酿存在的一切,而不是一味动态的博取外物。心养就是修身,就是悟觉。能够乘物游心,看见事和物能够丰识自己的内心,但是切记,不是得到要多少而是放下要多少。正如佛家一句话眼中有事三界窄,心中无事床头宽。那为什么做一个成功的人呢,因为一个成功的人会逍遥于事逍遥于心。一句志理说道,有再多的钱和知识只为求乐,那乐从何来呢,乐从放下而来,放下一点就快乐一点。再大的价值也是从一点开始的。生死观,每个人都有 .. |
1、我拥有什么? |
提升自身素质 维护合法权益 助力安全生产 |
济三矿福利楼服务队牢树“过紧日子”思想,巧用“长宽高”大力开展节支降耗活动,通过建立节支降耗“长”效机制,拓“宽”节支降耗领域,提“高”节支降耗标准,优化后勤管理,狠抓成本控制,不断提升后勤节支降耗水平。 |
兴隆庄矿女工委以“当好主力军,建功十二五”为主题,从法律维权、读书征文、安全协管、关爱行动四个方面凸显关爱,精心组织开展丰富多彩的系列活动,喜迎“三八”节的到来。 |
弘扬传统文化 倡树文明新风 |
兴隆庄矿针对煤炭经济形势日益严峻的现状,恪守“管理创造价值”理念,以文化力推动管理创新,实现管理流程再造,提升了矿井管理水平。 |
创新服务方式 塑造服务品牌 |
济三矿团委在团干部队伍建设中,紧紧把握青工成长特点,在强化理想信念教育的基础上,采取“1+3”模式,强化服务青工意识,不断提升综合素质和业务技能,促进队伍建设健康发展。 |
近两年来,济三矿先后有26名女工取得中级工证书,34名女工取得高级工证书,8名女工被评为集团公司优秀巾帼标兵,16名女工被评为煤业公司优秀巾帼建功标兵,在矿井发展中充分彰显了半边天作用,这得益于该矿工会女工委开展的女职工素质提升工程。 |
济二矿围绕“提境界、严警示、强管理、保开局”主题,秉持“从严监管、从严督查、从严警示”的安全管理思路,进一步加大现场安全管控力度,确保“两会”期间安全生产。 |
1.别急!慢慢来 |
一、先开始编织美梦,包括你想拥有的、你想做的、你想成为的、你想散播的。现在请坐下来,拿一张纸和一支笔,动手写下你的心愿。 |
学习的心态。我们都知道这点的重要性,只有不断地学习,才能生存下来。这一点无需多言。 |